新人・若手

  • 新人研修 ビジネスマナー
  • ビジネスコミュニケーション研修
  • ビジネス文書研修
  • タイムマネジメント(仕事の進め方)研修

管理職

  • リーダーシップ研修
  • プレゼンテーション研修
  • ネゴシエーション研修

中間管理職

  • リーダーシップ研修
  • 女性活躍推進(管理職向け)研修
  • ロジカルシンキング研修

その他

  • クレーム対応研修
  • 電話応対研修
  • ハラスメント研修
  • ダイバーシティマネジメント研修
  • ストレスマネジメント 研修

新人・若手

1.新入社員研修 ビジネスマナー

信頼されるビジネスパーソンになるための意識と心構えを醸成し、ビジネスマナーを身につけます。「わかる」から「できる」へ変換を促す。

2.ビジネスコミュニケーション

相手の立場に立ち、信頼を得るための対話力を磨き、ロールプレイを通じてコミュニケーションスキルを身につける。

3.ビジネス文書研修

ビジネス文書の基本を理解し、相手の立場を踏まえた見やすく伝わりやすい文書作成のスキルを学ぶ。Eメールのタブーを知る。

4 .タイムマネジメント研修

仕事を進めるためのPDCAとタイムマネジメントのポイントを体感演習を通じて理解し、自己成長のためのアクションプランを作成する。

管理職

1.リーダーシップ研修

Coming Soon

2.プレゼンテーション研修

Coming Soon

3.ネゴシエーション研修

Coming Soon

中間管理職

1.リーダーシップ研修

Coming Soon

2.女性活躍推進(管理職向け)研修

Coming Soon

3.ロジカルシンキング研修

ビジネスで求められる論理的思考力を身につけ、相手を納得させるように話を展開するスキルを学ぶ

その他

1.クレーム対応研修

知らないと損するクレーム対応。クレームに対する理解を深め、クレーム対応の実践力を強化する。相手の真意をくみ取る力をつける。

2.電話対応研修

Coming Soon

3.ハラスメント研修

何気ない一言がハラスメントに!ハラスメントの正しい知識を理解し、ハラスメントを起こさないための部下との関係づくりを習得し、ハラスメントのない職場づくりを構築します。

4.ダイバーシティマネジメント研修

女性が働きやすい環境が整備されいる会社の方が生産性が高いことが証明されいます。推進することで多様な人財を活かし、組織力を向上させることができ。

5.ストレスマネジメント研修

ストレスを力に変える。自身のストレスの傾向性を知り、セルフマネジメントをできるようになる。また、部下のストレスを軽減する対応を知る。